La medida abarca a médicos de cabecera y odontólogos de PAMI San Juan, en medio de una protesta en todo el país. Atienden urgencias y garantizan la confección de recetas para reducir el impacto en los afiliados.
Los profesionales del PAMI en San Juan iniciaron una medida de fuerza por un lapso de 96 horas, extendiéndose desde este martes 13 de octubre, hasta el viernes 16 de octubre, convirtiéndose en la protesta más prolongada en lo que va del año. La acción gremial responde a la pérdida del poder adquisitivo de los honorarios y a las modificaciones unilaterales dispuestas en el esquema de liquidación. Pese al alcance de la medida, el cuerpo médico organizó la modalidad de protestas para mitigar los trastornos en los afiliados mayores.
Respecto a la modalidad y el alcance, la protesta abarca a los médicos de cabecera y a los odontólogos de San Juan y del resto del país. Durante las cuatro jornadas de protesta, el personal médico permanece en sus lugares de trabajo para asegurar la continuidad de los servicios de guardia y la confección presencial de las recetas médicas imprescindibles para el retiro de medicamentos. Por su parte, los turnos programados en consultorio son reprogramados para la semana subsiguiente, garantizando la atención posterior de los pacientes. Así lo informó este martes la médica de cabecera y delegada sanjuanina de la Asociación de Profesionales del PAMI y Afines, Sandra Brizuela, en diálogo con Radio Sarmiento.
En lo relativo a la cápita, la profesional explicó que los ingresos sufrieron un recorte marcado a partir del mes de abril, momento en el que el organismo eliminó los pagos por consulta realizada y por incentivo de capacitación, concentrando la remuneración de forma exclusiva en el monto fijo por afiliado. Al ilustrar el desacople del valor asignado frente a la atención efectiva en consultorio, la delegada dijo que “Usted en el mes viene una, dos, tres, cuatro veces y yo cobro solamente una vez 2.700 pesos”. Los 2.700 pesos actuales resultan insuficientes para costear el mantenimiento básico de los establecimientos, incluyendo alquileres y sueldos de secretaría. Un profesional con una nómina de 500 pacientes percibe cerca de $1.400.000 al mes, cifra que implica un retroceso de más del 50% en términos reales respecto al esquema vigente a principios de año.
Negociación compleja
El conflicto se originó a comienzos de año a raíz de la desactualización de los montos por inflación, pero se profundizó en abril tras la modificación de las pautas contractuales por parte de la obra social que depende del Gobierno Nacional y las políticas de Javier Milei. Respecto a esta alteración del vínculo laboral y la vulneración de los convenios acordados, Brizuela remarcó: “Fue ilegal lo que nos hicieron. Fue en forma unilateral, sin una conversación previa, el que nos bajaran nos cambiaran la modalidad de pago”. Frente a esta situación, la entidad gremial radicó un recurso de amparo ante la Justicia que actualmente tramita en los tribunales federales.
En el plano salarial y los antecedentes de la negociación, el sector solicitaba un esquema de aumentos escalonados para llevar el valor de la cápita a una cifra de entre $4.000 y $4.500. No obstante, la oferta de la entidad se limitó a una recomposición de $300, elevando el monto a $3.000. Sobre la insatisfacción que generó la propuesta oficial y la falta de consenso, la médica señaló: “Retomamos ya que PAMI nos ofreció 300 pesos más de aumento, con lo que no llegamos al mínimo”. Para fundamentar la inviabilidad del valor actual frente a las pretensiones de los profesionales, la representante gremial afirmó: “Hoy estamos en 2,700 pesos y no llegamos a cubrir los gastos que implica el consultorio”, remarcando sobre la aspiración económica del sector que “Nosotros esperábamos por lo menos tener 4,000 o 4500 de cápita”.
A la falta de acuerdos se le suma la ausencia de autoridades con rango de decisión en la provincia, debido a que la delegación de San Juan no cuenta con un director designado. Todo el flujo normativo y administrativo se gestiona desde la sede central de Buenos Aires, donde la respuesta institucional ante las demandas de actualización presupuestaria se resumió en la falta de fondos. Al describir la inexistencia de canales directos de diálogo en el ámbito local, la delegada aseveró: “No se habla porque PAMI es una institución que viene de Nación, así que todo se maneja en Buenos Aires”, al tiempo que enfatizó sobre la conducción local que “Hoy no hay director”.
Sobre el desarrollo futuro del conflicto, la continuidad de las medidas estará condicionada a las respuestas que brinden los funcionarios nacionales durante el transcurso de la semana. El gremio mantiene la disposición al diálogo, aunque no descarta la implementación de nuevos esquemas de protesta si las negociaciones continúan estancadas. Al referirse a las perspectivas del sector, Brizuela expresó: “Estamos abiertos al diálogo en forma permanente… pero se verá de qué otra manera se sigue si el diálogo no prospera”, mientras permanecen a la espera de una resolución por parte del fuero judicial sobre el amparo presentado.
Fuente: https://www.tiempodesanjuan.com/